|
Eltel Networks Rzeszów S.A.
|
|
- Oceń danego specjalistę
- Uzasadnij swoją opinię
- Podziel się z innymi własnymi doświadczeniami
|
Eltel Networks Rzeszów S.A.
Ocena (głosów 2):
0
|
|
|
|
Wartość opinii:
0
|
Pozytywnych: 0 |
Neutralnych: 0 |
Negatywnych: 2 |
Łącznie: 2 |
Opinie o mnie
102314 |
|
Autor: eltel
|
Opinia:
|
Negatywna
|
|
21 marca 2011 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli pracodawcy ELTEL Networks SA i OMPT NSZZ „Solidarność”.
Spotkanie dotyczyło:
uwag do Regulaminu pracy
sytuacji pracowniczej
wzrostu wynagrodzeń.
Pracodawca odniesie się do propozycji uzupełnienia zapisów dot. trybu wprowadzania poszczególnych systemów czasu pracy. Ustalono tryb i terminy przekazywania pracownikom odcinków płacowych oraz wnoszenia reklamacji. Ponadto uzgodniono, zgodnie z propozycją związkową, zwiększenie stawek za pranie odzieży roboczej. W związku ze zgłoszonymi uwagami, omówiono sytuację pracowniczą i firmy. Szczególnie dot. to pracy w dni wolne ze względu na wymogi realizacji umowy z TP i regulatorem. Zwrócono uwagę na obowiązek ewidencjonowania czasu pracy w te dni oraz w godzinach nadliczbowych.
Prezes P. Fabiś poinformował o rozpoczynających się rozmowach z TP w sprawie przedłużenia umów na świadczenie usług.
Przekazał informację o liczbie serwisantów, którzy otrzymali podwyżki:
*
w roku 2010 – 200 serwisantów z 29 grup technicznych,
*
w roku 2011 (styczeń-luty) 57 serwisantów z 13 grup technicznych
Pracodawca widzi konieczność podniesienia wynagrodzeń szerokiej grupy pracowników. Przewiduje decyzje w tej sprawie najwcześniej w III kwartale br. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” zwrócili uwagę na brak podwyżek od kilku lat, a wcześniej na obniżanie wynagrodzeń pracowników. Ponadto wskazali na dysproporcje w wynagrodzeniu w różnych strefach. Szczególnie dotyczy to niskich wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w strefie Wałbrzych. Ustalono, że do 5 kwietnia pracodawca przedstawi propozycje zasad wzrostu wynagrodzeń.
W związku z zakończeniem kadencji Rady Pracowników i zmianami ustawowymi wymagana jest inicjatywa samych pracowników. Wybory 7 przedstawicieli do Rady Pracowników mogą być przeprowadzone na wniosek 10% pracowników. Pracodawca jest zobowiązany do informowania Rady o sytuacji ekonomicznej firmy oraz konsultacji podejmowanych działań mających wpływ na zatrudnienie. Wszystkich zainteresowanych utworzeniem Rady Pracowników prosimy o złożenie podpisu pod wnioskiem i przekazanie go do bezpośredniego przełożonego.
Sekretarz SKPT
NSZZ „Solidarność”
Stanisław Kiezik |
|
|
|
|
Dyskusja: |
|
105577 Autor: znudzony
|
Opinia:
|
Negatywna
|
| Tylko obiecanki a z tymi niby podwyżkami to niezły KIT !!! Bo nikt nie dostał podwyżki od 3 lat .Tutejsi pracownicy nie mają płacy kierownika ani normalnych warunków pracy . |
zgłoś nadużycie |
|
|
|
tomasz ignasiak tomex p.u
DOFINANSOWANIE MODERNIZACJE SKLEPU
wi?ch Warszawa
wi?ch Wrocław
wi?ch Usługi kominiarskie
wi?ch Ubezpieczenia
wi?ch Radom
wi?ch Szczecin
wi?ch Ubezpieczenia pozostałe
wi?ch Projekty, przygotowanie inwestycji
wi?ch Rachunkowość
wi?ch Naprawy, konserwacje, sprzątanie
wi?ch Poznań
wi?ch Naprawa obuwia
wi?ch Meble na zamówienie
wi?ch Meble
wi?ch Kuchnie
wi?ch Meble kuchenne
wi?ch Kraków
wi?ch Kielce
|
|