Liczba odwiedzin strony: 11546
Osób na stronie: 4
ZGŁOŚ USTERKĘ


Dodaj opinię:
  • Oceń danego specjalistę
  • Uzasadnij swoją opinie
  • Podziel się z innymi własnymi doświadczeniami
Eltel Networks Rzeszów S.A.
 
36-145 Widełka
873
 
Ocena (głosów 2):
0
Opinie o mnie Wartość opinii:
0
Pozytywnych:
  
Neutralnych:
  
Negatywnych:
  
Łącznie:
  
Ostatnio wystawiona opinia:
  921
Autor: eltel Opinia: Negatywna
21 marca 2011 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli pracodawcy ELTEL Networks SA i OMPT NSZZ „Solidarność”. Spotkanie dotyczyło: uwag do Regulaminu pracy sytuacji pracowniczej wzrostu wynagrodzeń. Pracodawca odniesie się do propozycji uzupełnienia zapisów dot. trybu wprowadzania poszczególnych systemów czasu pracy. Ustalono tryb i terminy przekazywania pracownikom odcinków płacowych oraz wnoszenia reklamacji. Ponadto uzgodniono, zgodnie z propozycją związkową, zwiększenie stawek za pranie odzieży roboczej. W związku ze zgłoszonymi uwagami, omówiono sytuację pracowniczą i firmy. Szczególnie dot. to pracy w dni wolne ze względu na wymogi realizacji umowy z TP i regulatorem. Zwrócono uwagę na obowiązek ewidencjonowania czasu pracy w te dni oraz w godzinach nadliczbowych. Prezes P. Fabiś poinformował o rozpoczynających się rozmowach z TP w sprawie przedłużenia umów na świadczenie usług. Przekazał informację o liczbie serwisantów, którzy otrzymali podwyżki: * w roku 2010 – 200 serwisantów z 29 grup technicznych, * w roku 2011 (styczeń-luty) 57 serwisantów z 13 grup technicznych Pracodawca widzi konieczność podniesienia wynagrodzeń szerokiej grupy pracowników. Przewiduje decyzje w tej sprawie najwcześniej w III kwartale br. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” zwrócili uwagę na brak podwyżek od kilku lat, a wcześniej na obniżanie wynagrodzeń pracowników. Ponadto wskazali na dysproporcje w wynagrodzeniu w różnych strefach. Szczególnie dotyczy to niskich wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w strefie Wałbrzych. Ustalono, że do 5 kwietnia pracodawca przedstawi propozycje zasad wzrostu wynagrodzeń. W związku z zakończeniem kadencji Rady Pracowników i zmianami ustawowymi wymagana jest inicjatywa samych pracowników. Wybory 7 przedstawicieli do Rady Pracowników mogą być przeprowadzone na wniosek 10% pracowników. Pracodawca jest zobowiązany do informowania Rady o sytuacji ekonomicznej firmy oraz konsultacji podejmowanych działań mających wpływ na zatrudnienie. Wszystkich zainteresowanych utworzeniem Rady Pracowników prosimy o złożenie podpisu pod wnioskiem i przekazanie go do bezpośredniego przełożonego. Sekretarz SKPT NSZZ „Solidarność” Stanisław Kiezik
zgłoś nadużycie
Rozpocznij dyskusję Zgadzam się ( 41 )     Nie zgadzam się ( 44 )  
Wybierz rodzaj opinii:

     

Treść Twojej opinii:


Podpis:

Twój adres e-mail:


 ( Aby dodać opinię należy podać wynik działania - zabezpieczenie anty spam )



Tagi wyszukiwania:
Kafelkarz Maciej Wrocław Komis RTV świdnica magda fryzjer TOMEK EUROPROJEKT perlit Apex puszczykowo renowacja mebli 62-040 renowacja mebli Opinie.is.meblodexsuchedniów dariusz kędra murarz, płytkarz opinie.is.meblodex bali homelight szydłowski szydłowscy ?abaj materia?y DobreMiastoProjekty,przygotowanieinwestycjiRachunkowość biurarachunkoweRachunkowość sylwako